
更新時間:2020-04-18
N0021871
女|
27歲|
碩士|
無經驗 |身高164CM |未婚
現居住:河南省商丘市
戶籍:河南省商丘市
有親和力
性格開朗
有上進心
求職意向
期望職位:人事專員/助理
期望行業:不限
期望薪資:1K~1.5K/月|想在海淀區,昌平區,朝陽區工作
求職狀態:應屆畢業生
期望行業:不限
期望薪資:1K~1.5K/月|想在海淀區,昌平區,朝陽區工作
求職狀態:應屆畢業生
15*****117
13*****0519
132****0519
15341*****qq.com
獲取聯系方式
教育經歷
2017-9
至 2020-6
[2年9個月]
[2年9個月]
碩士|武漢理工大學|工商管理—人力資源管理
工作經歷(TA工作了3個月,共做了1份工作)
2019-6
至 2019-9
[3個月]
[3個月]
華中事業部人力實習生|百威(中國)銷售有限公司
工作職責:招聘:主要負責主管崗位的招聘,通過電話進行初步溝通篩選,結果對接各個區域BP;
內部員工關系:通過辦公系統辦理員工入職離職;
內部公眾平臺:管理內部微信公眾號平臺,定期編輯、發布推文;
活動協助:公司內部培訓活動做支持工作。
工作業績:實習期間,成功協助區域BP推薦招聘銷售主管2位和銷售代表10余位,擬定內部推文8篇,工作被部門領導所認可。
培訓經歷
2019-3
至 2019-4
[1個月]
[1個月]
企業EAP的建構|廣東省人力資源協會
培訓內容:主要是針對EAP產生的現實背景、EAP內涵、EAP在企業中應當如何落地實施——構建特色化EAP體系等系統培訓。現已對企業EAP有了成熟系統的了解。
2018-4
至 2018-5
[1個月]
[1個月]
人力資源協會|HRBP培訓
培訓內容:熟知當下 HRM 的趨勢, 對 HRBP 的理論內涵有一個深刻的,同時也了解 HRBP在企業管理方面應該如何落地實施。
項目經歷
2018-6
至 2018-10
[4個月]
[4個月]
武漢市創業導師現狀及服務效果提升|項目組織策劃員
項目描述:該項目是承接武漢市經信委的橫向課題,是在“雙創”背景下,去探究當下創業指導方面的現狀和存在的問題,為政府采取政策和措施改善創業指導現狀,提高創業成功率提供參考和建議。
項目職責:安排項目進度計劃;
項目調研、人員訪談、數據整理、撰寫調研報告等 。
工作業績:成功訪談近10家創業園區和新創企業,整理數據,最終形成書面報告和PPT上報給武漢市經信委,并獲得肯定,報告書被重復印刷大規模學習。
2018-11
至 2019-1
[2個月]
[2個月]
武漢市“黃鶴英才”人才測評選拔|主要研究員
項目描述:項目目標:該項目是承接政府部門的人才選拔項目,主要是出具針對性的人才選拔指標和候選人篩選,為政府進行合理的人才獎勵提供依據。
規模:一般橫向課題。
職責:負責項目進程、計劃的安排;前期根據相關資料設計合理、公正的人才選拔指標、分配相應對的權重,并對申請人提交資料進行核對記錄,選擇排名前20%為候選人;中期主要負責候選人現場答辯環節的組織與安排(時間、地點、進程等);后期,負責組織協調候選人所在企業的實地考察進程的安排和協調。
成果:最終協助政府部門進行了合理的創新創業型人才選拔。
獲得證書
2014-11國家勵志獎學金
2014-4全國大學生計算機二級證書
2018-11全國大學生英語六級證書
語言能力
英語熟練
附件簡歷
武漢理工大學碩士馬娜娜簡歷.pdf(獲取簡歷聯系方式以后方可下載)